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Titre
Text copied to clipboard!Responsable des affaires législatives
Description
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Nous recherchons un Responsable des affaires législatives expérimenté pour diriger et superviser toutes les activités liées aux affaires législatives au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie des processus législatifs, des réglementations gouvernementales et des politiques publiques, ainsi qu'une capacité démontrée à influencer et à naviguer dans des environnements politiques complexes. Ce rôle clé implique la coordination avec les décideurs, la surveillance des changements législatifs, la gestion des relations avec les parties prenantes et la garantie que l'organisation reste conforme aux lois applicables. Le Responsable des affaires législatives travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes pour élaborer des stratégies efficaces, anticiper les impacts des nouvelles lois et représenter l'organisation auprès des autorités publiques. Une excellente communication, des compétences analytiques solides et une aptitude à gérer plusieurs projets simultanément sont essentielles pour réussir dans ce poste. Nous valorisons un professionnel engagé, proactif et capable de défendre les intérêts de l'organisation dans un contexte législatif en constante évolution.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser la veille législative et réglementaire.
- Élaborer des stratégies pour influencer les politiques publiques.
- Conseiller la direction sur les implications législatives.
- Coordonner les relations avec les autorités gouvernementales.
- Assurer la conformité de l'organisation aux lois en vigueur.
- Préparer des rapports et des analyses législatives.
- Organiser des réunions avec les parties prenantes externes.
- Gérer les communications officielles liées aux affaires législatives.
- Former les équipes internes sur les nouvelles réglementations.
- Représenter l'organisation lors d'audiences ou de consultations publiques.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit, sciences politiques ou domaine connexe.
- Expérience significative en affaires législatives ou gouvernementales.
- Connaissance approfondie des processus législatifs nationaux.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à analyser et synthétiser des informations complexes.
- Compétences en négociation et gestion des relations.
- Maîtrise des outils de veille réglementaire.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
- Intégrité et discrétion professionnelle.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en matière de suivi législatif ?
- Comment gérez-vous les relations avec les décideurs politiques ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez influencé une politique publique ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans une organisation ?
- Quels outils utilisez-vous pour la veille législative ?
- Comment priorisez-vous les tâches dans un environnement dynamique ?
- Comment communiquez-vous des informations complexes à des non-spécialistes ?
- Avez-vous déjà représenté une organisation lors d'audiences publiques ?
- Comment gérez-vous les conflits d'intérêts potentiels ?
- Quelles sont vos stratégies pour rester informé des évolutions législatives ?
